2016包商银行信用卡部诚聘有识之士各位卡友都还不是很清楚吧,今天小编给大家带来详细的介绍,大家可以阅读一下,希望能给你带来参考价值。
包商银行信用卡部招聘岗位有哪些?
包商银行信用卡部本次面向社会公开招聘信用卡推广专员2名和消费信贷促进专员2名,工作地点位于锡林郭勒盟。这两个岗位都属于市场拓展类职位,主要负责信用卡业务的推广和消费信贷产品的营销工作。
具体岗位信息如下:
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 | 核心职责 |
|---|---|---|---|
| 信用卡推广专员 | 2名 | 锡林郭勒盟 | 信用卡产品推广、客户开发与维护 |
| 消费信贷促进专员 | 2名 | 锡林郭勒盟 | 消费信贷产品营销、市场拓展 |
应聘包商银行信用卡部需要什么条件?
两个岗位的任职要求基本一致,学历要求为大专及以上,年龄需在35岁及以下。银行更看重应聘者的市场拓展能力、风险防范意识以及团队协作精神。
详细的任职资格包括:
- 学历年龄:大专及以上学历,年龄35岁及以下
- 专业能力:具有较强的市场拓展能力和客户开发能力
- 风险意识:具备高度的风险防范意识,能够识别业务风险
- 个人素质:责任心强,具备良好的团队合作精神
- 合规要求:无违法违规等不良记录
- 优先条件:有银行信用卡或消费信贷相关工作经验者优先考虑
小编观点:从招聘要求来看,包商银行更注重实际业务能力而非高学历门槛,这对于有市场营销经验但学历不是特别高的求职者来说是个不错的机会。特别是有金融行业从业经验的朋友,可以重点突出自己的业绩数据和客户资源。
包商银行信用卡部的薪资待遇如何?
包商银行为这两个岗位提供的月薪范围为2000-10000元,薪资跨度较大,实际收入主要取决于个人业绩表现。此外,银行还提供完善的社会保障体系。
具体薪酬福利包括:
| 福利项目 | 具体内容 |
|---|---|
| 基本薪资 | 2000-10000元/月(与业绩挂钩) |
| 社会保险 | 入职即缴纳五险 |
| 住房公积金 | 晋升至高级岗位后缴纳 |
| 职业发展 | 提供晋升通道和培训机会 |
需要注意的是,这类营销岗位通常采用底薪+提成的薪酬模式,业绩优秀者月收入可达到甚至超过万元,但业绩不佳时可能只能拿到基本底薪。
如何申请包商银行信用卡部的职位?
应聘流程相对简单明了,求职者需将个人简历发送至指定邮箱bsbxlglxykbzp@163.com,通过初选后会接到面试通知。
申请时需要注意以下要点:
- 邮件主题格式:姓名+申请职位(例如:张三+信用卡推广专员)
- 简历文件命名:同样使用"姓名+申请职位"的格式
- 简历内容建议:突出相关工作经验、业绩数据和市场拓展能力
- 后续流程:简历初选通过后,HR会电话通知面试时间和地点
- 有效期限:本次招聘信息有效期为一个月,请尽早投递
小编观点:投递简历时一定要严格按照要求格式命名,这是HR筛选简历的第一道关卡。建议在简历中量化展示自己的工作成果,比如"年度开发客户XX名""完成业绩XX万元"等具体数据,这比空洞的描述更有说服力。
包商银行的发展规模和业务布局如何?
包商银行成立于1998年12月,是内蒙古自治区成立最早的股份制商业银行之一。经过近20年的发展,已在全国16个城市设立分行,拥有173个营业网点和7400余名员工。
包商银行的业务网络分布:
| 区域 | 分行城市 |
|---|---|
| 内蒙古自治区内 | 包头、赤峰、巴彦淖尔、通辽、鄂尔多斯、锡林郭勒、呼伦贝尔、呼和浩特、兴安盟、乌兰察布、乌海、阿拉善 |
| 自治区外 | 宁波、深圳、成都、北京 |
信用卡部作为包商银行的重要业务部门,致力于打造专业化、高绩效的团队,为有志于金融行业发展的人才提供广阔的职业发展平台。
可参考的法规与公开资料来源
- 包商银行官方网站招聘公告
- 《商业银行信用卡业务监督管理办法》
- 银行业从业人员职业操守相关规定
- 劳动合同法关于薪酬福利的相关条款